「過労死ライン」の改正ポイントと企業が取り組むべき勤怠管理の意識改革

20年ぶりの改正!

厚生労働省は脳・心臓疾患の労災認定基準である「過労死ライン」を約20年ぶりに改正しました。
今回の改正により、企業はこれまで以上に適切でタイムリーな勤怠管理が必要になります。
改正内容等を社労士がわかりやすく解説+システムを活用した適切な勤怠管理の手法をご案内いたします。

特別講師

汐留社会保険労務士法人​ 社会保険労務士
池田 優子 氏

2016年汐留社会保険労務士法人に入所。​
労務管理・人財開発やメンタルヘルスに関するアドバイス、​
トラブル防止に役立つ就業規則の作成を得意としており、​
働き方改革や法改正のセミナー等の講師実績も多数。

OVERVIEW

日時 2022年02月09日(水)
参加方法 ウェビナー(Zoomオンライン)
※参加申込いただいた方に、後日参加用URLをお送りいたします。
参加費 無料
対象 民間企業勤怠管理業務担当者

LECTURER

株式会社オービックビジネスコンサルタント

OBCはこれからも、今後も予想されるビジネス環境やIT環境の大きな変化を見据え、変わることのない「顧客第一主義」を大切に、これまでの実績に甘んじることなく、さらなる信頼性・拡張性・柔軟性を兼ね備えたサービスをお届けしてまいります。

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