建設業様向け！2024年4月施行労働時間上限規制について解説！
2024年4月から適用！
2019年の働き方改革関連法案が施工しました。
建設業の皆様は、労働時間の上限規制が2024年4月まで猶予されております。
上限規制が始まるまで約2年となっており、そろそろ準備を始める頃かと思います。
そこで法改正のポイントと勤怠管理と日報管理をクラウド化するメリットをご紹介いたします。
開催内容
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1 法改正内容のおさらい
2 勤怠管理システム導入のメリット
3 クラウドを利用した日報管理
OVERVIEW開催概要
| 日時 | 2022年02月10日（木） |
|---|---|
| 参加方法 | ウェビナー(Zoomオンライン) ※参加申込いただいた方に、後日参加用URLをお送りいたします。 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 建設業勤怠管理業務担当者 |
LECTURER講師情報
小林 正明 氏株式会社オービックビジネスコンサルタント 福岡支店課長代理
弊社は奉行シリーズという業務パッケージシステムを販売しております。
近年はDXへの対応にも注力しており、業務システムのクラウド化と最適化を支援させて頂いております。勤怠管理以外でもご相談ください。
OBCホームページ：https://www.obc.co.jp/
